会上,韩云海首先就公司成立以来取得的主要成就,以及公司目前的运营状况作了详细介绍,并明确公司发展的基本思路,从近期、中期、长期三个角度,对公司未来规划作出全面阐述。
与会职工就技能素质提升、薪酬制度、职业规划等方面提出了诉求与期望。针对一线职工的迫切需求,韩云海也给予了一一答复,并计划通过完善公司制度、扁平化公司流程等措施帮助一线职工解决问题,提升职工的安全感、获得感、幸福感。
韩云海在充分了解一线职工的工作、生活、面临的困难及困惑后,勉励大家爱岗敬业,艰苦奋斗,多学技能,团结一致,以生产经营为中心,共同建设团结、奋进、务实、创新的企业之家。
此次谈心谈话座谈会充分体现了公司对一线职工的关心与关爱,达到了提高认识、增进团结、促进工作的目的,同时加深了对职工的了解,消除了职工的负面情绪,进一步增强了职工的凝聚力、战斗力,助力公司高质量可持续发展。